在交易枯竭和经济前景不稳的情况下，有关华尔街大型银行裁员的消息自去年以来不断传出。
但美国最大银行摩根大通(149.77, 0.90, 0.60%)却逆势而上，继续扩大员工规模。事实上，该行旗下每个部门的员工人数都在增加，这还不包括7月份新加入的数千名第一共和银行的员工。
摩根大通在上周五召开的第二季度业绩电话会议上表示，其全球员工总数已超过30万人，较去年同期增长了约8%，较上一季度增长了约1%。尽管行业裁员（比如高盛(326.19, -2.49, -0.76%)）和整合（比如瑞士信贷(0.8858, 0.00, 0.00%)）的新闻不绝于耳，但该行旗下每个部门工作岗位都在增加。
下图是摩根大通旗下各主要部门今年第二季度、第一季度和去年第二季度的员工数量对比：
员工人数增幅最大的是消费者和社区银行部门，本季度增加了1000多名员工，自去年同期以来增加了6000多名员工。事实上，摩根大通的员工总数现在超过了美国一些大城市，包括密苏里州的圣路易斯。
这只是一个最新的证据，表明规模在金融业很重要，尤其是在经济不景气的时候。
在今年5月第一共和银行（First Republic）被联邦政府接管后，摩根大通收购了这家银行，这将导致今年其员工人数进一步增长。在第二季度结束后，约有5000名第一共和银行的员工于7月2日正式加入摩根大通。
这一增长正值华尔街银行面临困难时期，他们一直在为更广泛的贷款违约做准备，尤其是在商业房地产领域，同时他们帮助大公司进行并购和IPO的业务也在下滑。
摩根大通的一位发言人表示：“我们定期审查业务需求，并相应地调整人员配置——在我们认为有需要的地方设立新职位，或在适当的时候减少职位。我们的战略没有改变，我们经营公司是为了在周期内进行投资。我们正在进行长期建设，并将继续投资于招聘、培训和技术。”
相比之下，摩根大通的投行竞争对手高盛集团在过去12个月里三次裁员，包括今年早些时候解雇了约3200名员工，占其员工总数的6.5%。
摩根士丹利(85.78, -0.43, -0.50%)今年5月表示，将在6月底前裁员3000人，约占其员工总数的5%。与此同时，瑞士信贷自被迫与瑞银(20.91, -0.23, -1.09%)合并以来，一直在快速裁员。
摩根大通实际上也一直在裁员，包括5月份在从商业银行到资产和财富管理等各个部门裁员约500人。该行还裁掉了约40个高薪投行职位，并从其住房贷款部门裁掉了约1000个职位。
上周五，摩根大通高管在解释第二季度员工人数增加的原因时指出，“薪酬提高，包括前台招聘和技术投资”是商业银行业务支出较去年增长12%的部分原因。该银行一直在技术上投入巨资，以击败金融科技竞争对手。
在资产和财富管理方面，该行表示，其8%的支出增长是“薪酬增加的推动因素，包括私人银行顾问团队的增长、与收入相关的薪酬增加，以及环球股票和摩根资产管理中国公司的影响。”
摩根大通CEO杰米·戴蒙一段时间以来一直在警告经济衰退，原因是利率上升，以及俄乌冲突加剧了供应链问题。他上周五表示，消费者支出依然强劲，因此“即使我们陷入衰退，我们的经济状况也相当好，借贷水平很低，房价也很好。”他接着说，经济也在应对“前所未有”的挑战，从俄乌冲突到高水平的政府债务。
