近日，中国领先的人力资源服务商前程无忧揭晓了“2023人力资源管理杰出奖——杰出雇主”榜单。全亿健康产业集团获评“2023杰出雇主奖”。
人力资源管理杰出奖
“人力资源管理杰出奖”（Top Human Resources Management Awards）由中国领先的人力资源服务公司前程无忧主办，该评选活动旨在推动和促进本地人力资源管理的发展，规模盛大，具有高权威性，一直以来深受HR瞩目。
“人力资源管理杰出奖”关注人力资源管理对企业战略的贡献、行业的发展方向和最佳实践，特别是人才竞争异常激烈的今天，加强企业雇主品牌建设和推广，用积极、主动、透明、快速反应等行动，提升知名度和美誉度，对树立“杰出雇主”口碑和形象有着深远的意义和标杆作用。
2023年度“人力资源管理杰出奖”主题为：“雇”大局 “数”未来
本届评选于2022年6月份启动，从数万家活跃企业中筛选出约6000家企业发出参选邀请，通过调研获取企业在战略调整、数字化推进、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等方面的创新举措，结合企业在新媒体上的声量和活跃度，最终遴选出代表适应市场环境和发展趋势的杰出雇主。
此奖项不仅是对全亿健康综合实力、人才发展、企业文化的认可，也是大家对全亿健康信赖与支持的体现！
在知识经济时代，人才成为企业高质量发展的“智力引擎”。“机会均等、注重贡献、德才是举”正是全亿健康所秉持的人才发展观。全亿健康为所有有志于在医药零售行业有一番作为的人们提供了广阔的舞台，清晰的人才发展战略，活跃的招聘行为、完善的招募、培养和考核机制，形成了专业高效的人才体系。身处新时代，全亿健康产业集团HR部门积极主动、切实地根据市场和营商环境变化调整策略，运用新媒体和人力资源数字化技术，探索出雇主品牌和企业管理的最佳实践经验。
融爱于工作，我们是亿家人，这是全亿健康与每一位员工的初心。我们希望，全亿健康能为员工营造良好氛围，打造健康和谐的职场环境及可期盼的成长空间，所有员工都能在公司获得有温度、有品质、有方向的成长。
未来，全亿健康将不忘初心，坚定信心，不断推进人才管理制度创新，继续打造卓越的雇主品牌，继续推动企业稳健发展，积极履行主体责任、经济责任和社会责任。
