公司给员工配股要不要， 目前很多公司会把企业的所有权和收益分享给员工。这时候就有了公司给员工分配股份的安排，也叫员工持股计划。之所以会出现这个计划，是企业管理的需要。为了最大限度地调动员工的积极性，
优秀员工的长期绑定，为公司创造更多的效益。但在实践层面，也存在不确定性。公司要给员工发股票，应该怎么做？今天，边肖带你了解公司是否要给员工分配股份。供你参考！
上市公司向员工配股本质上是一种股权再融资行为，就像上市公司向股东配股一样。是否发行员工股取决于公司如何处理你配股所得的资金。你需要判断这笔钱是否投资在合理的地方，会带来更多的回报。
现在还被上市公司挪作他用，很可能造成很大风险或者回不来。如果有利，可以参与，当然，如果不利，就必须婉拒。
另外，员工配股的价格会低于二级市场的价格，股价需要除权，股价会按照一定的比例下降。不参与配股，就错过了低价买股的机会。对于参与配股的股东来说，也会面临一些机遇和风险。
好的一面是可以享受公司分红和股票升值带来的收益。不好的一面，你被公司长期束缚，分配的股份只能一直持有，没有灵活性。具体操作要看公司配股的实际政策安排。
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