生育津贴怎么算？很多人在生完孩子后有个生育津贴都不知道是怎么算的，想了解一下相关资料。小编整理了一些内容，接下来就一起来看看生育津贴怎么算吧。
生育津贴怎么算
生育津贴的计算方法： 生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均缴费基数/30天*产（休）假天数。
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：
一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;
二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
办理生育津贴的人员条件：
1.全市行政区域内的国家机关、事业、企业及民办非企 业单位、社会团体（以下统称“用人单位”），参加生育保险的职工。
2.灵活就业人员按照毕节市人力资源和社会保障局《关于将灵 活就业人员纳入城镇职工基本医疗保险有关问题的通知》（毕人社 通〔2017〕163 号）的规定参加生育保险的人员。
生育津贴办理材料：
1.医保电子凭证或有效身份证件或社保卡；
2.病历资料；
3.参保人员银行账号。 （申办生育津贴待遇由本人或其委托人在产假期满后原则上1年内向参保地经办机构申请，以上材料交到我县政务大厅医保窗口）
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