日前， 2024中国PMO高峰论坛在京圆满落幕。此次论坛不仅吸引了约400名行业专业人士的现场参与，还通过线上直播的方式，让约50万观众同步感受到了论坛的魅力。中国国际人才交流基金会主任刘东金先生、PMI总裁兼首席执行官Pierre Le Manh先生以及PMI副总裁、PMI(中国)董事总经理陈永涛先生的出席，更是为论坛增添了分量。
本次论坛主题为"‘趋'动价值传递"，邀请了PMI全球高管、众多顶级企业PMO领导者和实战专家现场参会，一同探讨项目管理办公室(PMO)在新时代下，尤其是人工智能变革时代下，如何助力组织和项目专业人士最大化实现项目成功。
中国国际人才交流基金会主任刘东金先生在致辞中回顾了与PMI建立合作关系，引进推广PMI项目管理系列知识体系25年来的丰硕成果。强调双方不断加强沟通交流协作，合作基础不断深化巩固，为我国企业等各类组织培养了大批高水平国际化人才，服务经济社会高质量发展，业绩令人瞩目，影响力不断扩大。同时，他指出，随着项目管理知识体系在中国的实践应用不断丰富，PMO也越来越受到国内企业的重视，很多央企和大中型企业都在规划和成立PMO，探索搭建组织高层和项目执行之间的桥梁。基金会愿与PMI及各方一道，从更大范围、更宽领域、更深层次拓展国际先进知识体系引进推广交流和国际化人才培养工作。
PMI总裁兼首席执行官Pierre Le Manh 先生现场分享了全球组织级PMO发展趋势，并主持了一场高峰对话，与甲骨文亚洲副总裁Boris Marrone，恒宝股份有限公司董事长、总裁及西斯新材有限公司执行董事钱京，PMI PMOGA董事总经理Americo Pinto共同探讨了PMO的历史发展与未来。
Pierre Le Manh指出，高效管理项目只是基础，PMO是组织战略的承载、执行和推动者，更需要时刻与组织战略保持同步，并敏锐地捕捉组织项目组合中的挑战与机遇。除既有的业界权威标准认证外，PMI还收购了全球最大的PMO专业人士社区PMO Global Alliance(PMOGA)，并将于明年发布PMO实践指南，相关课程和认证，为中国PMO社区提供更多资源支持。此外，PMI也不断在AI项目管理领域进行探索，围绕项目专业人士开发了诸多实用的课程和工具，并发布了多篇AI相关的行业报告，相信可以为组织级项目管理提供更多更有效的标准、指导和支持。
PMI副总裁、PMI(中国)董事总经理陈永涛先生首次分享了2024年中国PMO调查结果，指出中国PMO目前面临的三大挑战分别是组织变革或转型、管理团队专业能力不足、以及PMO专项人才短缺。调查显示：组织在鼓励项目经理考取PMI认证和招聘时优先考虑PMI认证人士的比例分别为75%和68%，较去年有所上升。为迎接AI大浪潮，50%的中国PMO已经开始培养和招聘具备AI能力的项目经理，33%的PMO表示有相关的计划，组织对具备AI能力项目管理人才的需求在短期内显著上升。为帮助广大PMO从业人员更好地应对变化与挑战，PMI(中国)将继续与PMI全球、基金会保持紧密的配合，持续为中国PMO专业人士提供更多先进、优质的行业资源，与各方合作伙伴一道，推进中国项目管理和PMO的长足发展。
高峰对话结束后，现场举行了PMI全球高管理事会授牌仪式，Pierre Le Manh先生和陈永涛先生分别为恒宝股份有限公司、北京飞书科技有限公司、科大讯飞股份有限公司3家新加入PMI全球高管理事会的优秀企业进行了授牌。3家授牌企业高管、PMO负责人也结合自身PMO真实发展经历与经验，与其他在场嘉宾一同作了精彩的主题对话和主旨演讲，获得了观众的一致好评。
2024中国PMO高峰论坛不仅是一个展示中国在项目管理领域成就的平台，更是一个推动行业发展、探讨未来趋势的重要事件。通过这样的交流和分享，中国的项目管理和PMO实践无疑将迎来新的发展机遇。
