消息，2024年4月2日东北制药（000597）发布公告称公司于2024年4月1日接受机构调研，申万宏源首席分析师 张静含 高级分析师 余玉君、中信证券张恒楠、安信证券资产刘亚洲、Greenland Financial 绿地金融许迟、东方红徐宏、广州玄甲私募基金管理有限公司李大志、上海名禹资产管理王友红、理成资产周锐、中海基金王海宇、Point72 Hong Kong Limited李大蔚、银华基金管理股份有限公司王璐、宁波银行理财徐厚犇、英大保险卫雯清、阳光资产赵孟甲、申万菱信姚宏福、Mass Ave Global (HK) Limited周伊莎、青岛鸿竹资产王磊、中意资产管理马成骥、信银理财罗少文参与。
具体内容如下：
问：辽宁方大集团实业有限公司成为公司实际控制人后，公司在经营管理理念上的一些重大变化主要在哪些方面？
答：复自 2018 年辽宁方大集团实业有限公司（以下简称“方大集团”）成为公司控股股东以来，不断为公司输入成熟先进的市场化管理模式，充分激发公司发展活力。公司一直致力于通过精细化管理节降成本费用，通过实施精细化管理提升产品盈利能力，进而提高公司整体运营质量。
问：现在公司维生素 C 产品的产能、开工率还有这几年成本的变化趋势能否介绍一下？
答：复目前公司生产装置正常运行，生产节奏紧凑。新厂区投产以来，折旧费用要比之前在老厂区有所增加。
问：请拆分一下原料药板块收入的情况，原料药成本未来是否有拆分空间？
答：复原料药部分，除维生素 C 系列外，还有吡拉西坦、氯霉素等系列，除了供应公司用来制剂外，也会有部分外销。成本方面，公司的新厂区折旧比从前是上升的，制造费用方面提升了一块，所以公司通过合理排产，充分利用产能，精细化管理的方式管控成本。原材料的采购价格方面，快速跟随市场的行情变化而变化，通过精细化管理，采购质量高价格低的原料来保证产品的成本优势。
问：请股权激励费用对过去两年报表的影响情况，公司未来还会不会再做新一期股权激励？
答：复公司自 2018 年以来实施过两次股权激励，其实大家也可以看到，剔除摊销这些股权激励的影响之后，公司的利润对比原来会有一定的增长。如果把最近这次股权激励费用拿掉的话，我们 2023 年度的净利润还会增加。是否会继续进行股权激励，可能还要结合市场以及公司的具体情况而定。
问：请谈一谈研发费用的后续判断。
答：复简单的说，公司主要的研发投入就是在医药制造。由于医药商业部分的收入占整个上市公司合并报表比例也不低，因此研发费用从整体看，占比就偏低了。包括公司医药商业和药房是没有研发的。所以实际上，如果只考虑公司医药制造收入这部分，这个研发费用的比例其实是不低的。公司现有研发人员 700余人，计划未来还将有所增加，以满足公司布局新赛道的需要。
问：按板块拆分，原料药利润看上去是不赚钱的，后续这部分会有利润改善吗？
答：复近年来，原料药的市场逻辑发生了一些变化，但是股份公司（母公司）还是盈利的，消化了新厂区搬迁大幅度上升的折旧费用，刚才也提到了随着产能逐渐释放，折旧下降，产量提升，原料药板块未来可期。另外，公司也在积极寻找新的原料药品种，以丰富公司的产品线，还是要看市场的容量和趋势，这是一个总体的判断。公司对于投资相对比较谨慎，对于投资报的测算比较细致，未来，公司也将在新品研发、上市方面加大力度，打造多个利润增长点。
东北制药（000597）主营业务：覆盖化学制药(原料药、制剂)、医药商业(批发、连锁)、医药工程(医药设计、制造安装)、生物医药(生物诊断试剂)等板块。
东北制药2023年年报显示，公司主营收入82.43亿元，同比下降6.42%；归母净利润3.58亿元，同比上升2.34%；扣非净利润2.62亿元，同比上升131.6%；其中2023年第四季度，公司单季度主营收入18.39亿元，同比下降17.87%；单季度归母净利润1.39亿元，同比下降37.56%；单季度扣非净利润9272.0万元，同比上升1757.54%；负债率66.22%，投资收益860.59万元，财务费用-2997.32万元，毛利率40.68%。
该股最近90天内无机构评级。
以上内容由根据公开信息整理，由算法生成，与本站立场无关。力求但不保证该信息（包括但不限于文字、视频、音频、数据及图表）全部或者部分内容的的准确性、完整性、有效性、及时性等，如存在问题请联系我们。本文为数据整理，不对您构成任何投资建议，投资有风险，请谨慎决策。
