2023年7月28日新时达（002527）发布公告称中金公司、浙商资管、中财投资集团、上海赋格投资管理、湘楚资产、毅行资本、普赞普基金管理、华创证券、东方财富证券、国海证券、东吴证券、华安证券、中信建投、上海证券、国君资管于2023年7月28日调研我司。
具体内容如下：
问：公司的基本情况简介？
答：公司的主要业务均根植于公司对于控制技术的深入理解与掌握。无论是创业时期将控制技术应用于电梯行业，还是上市后基于对控制技术的理解，衍生出的机器人控制及运动控制，从而扩展到的机器人行业与广义工控行业，均呈现出基于控制技术一脉相承的特点。
问：请介绍一下公司机器人主要业务有哪些？
答：公司的机器人业务包括机器人产品、机器人系统。（1）机器人产品基于对机器人控制技术的深入理解而衍生和发展而来。目前公司的工业机器人产品主要有关节型机器人与 SCR 机器人两大品类。（2）机器人系统新时达子公司上海晓奥享荣汽车工业装备有限公司（以下简称“晓奥享荣”）为客户提供智能化柔性生产线，将多个工业机器人成套装备共同运用在自动化生产线上，提供先进的数字化工厂概念设计与管理，从而让机器人达到最佳的利用率与满足生产的最大需求。晓奥享荣始终以技术创新为核心，自主研发为先导，同时结合多年来自身在机器人生产线项目经验的积累，在产品的数字化仿真设计、柔性化、模块化方面沉淀了丰富的经验与技术。
问：公司的机器人业务的下游行业分布有哪些？
答：（1）目前，公司关节型机器人与 SCR 机器人等机器人产品广泛应用于 3C、新能源、白电、包装、食品饮料、医药、金属加工等各个行业，并且在各细分领域积累了丰富的应用经验。（2）公司机器人系统在行业方面，晓奥享荣广泛服务于汽车白车身、汽车零部件、工程机械、航空、家俱、卫浴等行业及领域，提供自动化核心产品、技术及智能制造整体解决方案；在应用方面，晓奥享荣在中厚板焊接、点焊、弧焊、滚边、螺柱焊、铆接、涂胶、激光钎焊、激光焊接、激光切割、视觉应用、车身轻量化的新技术、新工艺、新连接等方面都拥有对工业的深刻理解与深厚的经验积累。
问：从业务角度看，公司 2023 年股权激励方案设计的原因是什么？
答：2023 年股权激励方案考虑到公司不同的业务类型，设定了不同的业绩考核要求。公司电梯控制业务属于传统业务，与房地产市场的波动周期相关；公司机器人业务及控制与驱动业务属于产品型业务，与整体宏观制造业市场的波动周期相关；而公司子公司会通科技与晓奥享荣偏项目型业务，与细分子行业的波动周期相关。各业务的周期波动情况不同、商业模式不同、核心竞争力也不同，因此考核的重点以及业务布局发展及爆发的时点也有所不同。为了激励与考核更有针对性和相关性，公司对不同激励对象制定不同的业绩考核要求，公司总部业绩条件的实现基于各业务板块目标达成，符合母子公司、各业务板块的客观情况，符合公司战略规划，有利于公司未来战略目标的实现，有利于促进公司竞争力的提升。此外，本次股票期权的行权价格具有一定的定价折扣，有利于公司现有团队的稳定和优秀人才的引进。
新时达（002527）主营业务：工业自动化控制产品的研发、生产、销售,围绕智能控制、变频驱动两大方向。
新时达2023一季报显示，公司主营收入9.11亿元，同比上升11.43%；归母净利润1.3亿元，同比上升751.69%；扣非净利润-380.21万元，同比上升85.6%；负债率67.1%，投资收益1.5亿元，财务费用2251.34万元，毛利率17.82%。
该股最近90天内无机构评级。融资融券数据显示该股近3个月融资净流入9152.06万，融资余额增加；融券净流入114.45万，融券余额增加。根据近五年财报数据，估值分析工具显示，新时达（002527）行业内竞争力的护城河一般，盈利能力一般，营收成长性较差。可能有财务风险，存在隐忧的财务指标包括：有息资产负债率、应收账款/利润率、应收账款/利润率近3年增幅、存货/营收率增幅、经营现金流/利润率。该股好公司指标0.5星，好价格指标1.5星，综合指标1星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）
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