据外媒The Verge报道，《宝可梦GO》开发商Niantic在上周裁员230人，然后一位前女性员工在周五（7月7日）对Niantic提起了诉讼，指控Niantic歧视女性员工，包括有色人种女性员工。
据悉，这位前女性员工是一位亚洲女性，她表示自己得知公司的一位男同事职位比她低一级，但工资却远高于她，2022年这位男同事的年薪为12.7万美元，而她的年薪为10.5万美元，尽管2023年春季她被加薪到11.5万美元，却仍然低于她的男同事。
另外，这位前女性员工称她在一份职位清单中看到，她的薪酬比该职位平均薪酬的底线还低了10000多美元。她还向Niantic首席合伙人提出了这个问题，但遭到了敌意。Niantic的其他女性员工也对薪酬问题提出了担忧，并认为Niantic存在性别歧视的工作文化。
