忽如一夜春风来，千树万树梨花开，时代发展的速度不会因为任何人而停滞，据国家权威机构统计，目前全中国50万+互联网人才缺口，通过调研也发现，对于缺口的这么多人，市场对于人才的最看重的5种基本素质分别是工作执行能力、持续学习能力、责任心和敬业度、积极主动有目标感、行业敏锐度与创新能力。工作执行能力排在首位，毕竟用人单位请人的目的就是能为企业带来收益。那么，如何提升这些机能呢？选择一个好的培训机构非常重要。粤嵌这家培训了10万+学员的教培机构，通过学员社会上的成绩证明，网络上关于骗人的言论是假的。
因为就业难，很多IT就业培训机构会利用保就业这点招募学员，这时候学员就要擦亮眼睛，很多培训机构与学生签订的就业合同，其实合同内容都是大而泛、广而空。没有实际意义的合同，因为里面不涉及到任何的薪资、工作时间等，有些甚至学完后都不安排对应的岗位，而是安排到一个位置偏僻的企业，而且根本不会让其转正。最后，学生拿着签的合同去找机构，这些机构又会拿着空的合同说之前没有答应。这种机构，往往是钓鱼机构，对于这类玩文字游戏骗局，我们该怎么破解呢？粤嵌成立至今18年，是不是骗人，一目了然，自2005年成立，通过9年的时间，成立了众创空间，让学员有个实展技术的平台。粤嵌是不是骗人，就轻松破解，18年，每一步都在为学员寻找机会。
粤嵌自2016年成立了众创空间，通过每月定期举行跨校际交流，由导师提出每期的技术前沿论题，以头脑风暴的形式，所有活动成员参与讨论。粤嵌众创空间，通过校企合作，实现人才输送给，为10万+学员找到适合自己的职业发展之路，俗话说，好马还需伯乐来寻，好人才也同样需要一位好导师，因为粤嵌，18年的发展历史，与华为、阿里等机构都有合作，有强大的关系网络，能第一时间知道互联网企业需求的工作岗位。事实证明，好的机构不是靠嘴说，粤嵌用事实破解，关于骗人的谣传。
在如今的IT就业培训广告中，100%的就业是最不靠谱的，因为表面信誓旦旦，实际确是假大空，广告打得响，实际就是吆喝不算数，这时候就要看品牌实力，提高自身的辨别意识，多看看多听听，寻找真正有实力得机构。
