据知情人士透露，高盛(338.42, -4.08, -1.19%)（GS.US）和花旗（C.US）本周开始在亚洲地区再裁减35个投资银行岗位。具体来说，高盛将裁减约15个交易撮合者的岗位，其中9个岗位来自股票资本市场，而花旗可能会裁员20多个投资银行岗位，其中大部分是初级职位。此前这两家投行第二季度股票销售和并购收入进一步下滑。
据了解，由于市场对宏观经济的担忧再加上动荡的市场限制了并购活动，华尔街投行的交易环境继续低迷。据数据显示，亚太地区第二季度的股票发行量比第一季度下降了近三分之一，而宣布的并购交易也下降了21%。
对此高盛和花旗代表拒绝置评。上述知情人士并表示，最终裁员人数尚未确定。
尽管许多银行正在全球范围内裁员，但亚洲（尤其是中国）的裁员幅度是多年来最大的。在经历了多年的疫情管制和打击，从金融科技到私人教育和房地产，中国经济正在努力恢复元气。对几家大型银行高管的采访显示，它们都正考虑进行更多轮裁员。
值得一提的是，摩根士丹利(87.98, -0.30, -0.34%)上个月又进行了一轮裁员，并影响了7%的亚太投资银行家，且超过40个工作岗位面临风险。
不仅如此，在全球范围内，高盛正在进行不到一年的第三轮裁员，该行在9月份裁掉了数百个工作岗位，今年年初又裁掉了3200个工作岗位。据报道，此次高盛裁员预计将影响不到250人，其中包括更多的高级员工。
最后，该知情人士上周表示，花旗今年早些时候开始在全公司裁员数百人，且计划裁减30个投资银行工作岗位，并在伦敦的企业银行裁员20个工作岗位。摩根大通(141.49, -0.53, -0.37%)银行、资本市场和咨询部门联席主管Tyler Dickson上月表示，该行已开始看到投资级债务、股票承销和并购活动的回升。
花旗首席财务官Mark Mason周三在一次会议上称，该公司最近的裁员将导致本季度的支出较今年前三个月增加多达4亿美元。他预计，与第二季度1600名员工的离职将产生遣散费。
