网络知识 游玩 集美们救命!曝小红书将开启裁员:绩效3.5-以下员工危

集美们救命!曝小红书将开启裁员:绩效3.5-以下员工危

7月4日消息,凤凰网科技独家获悉,小红书已于近日开启新一轮裁员计划。一位小红书员工表示,“裁员刚刚进行到锁HC阶段,正在进行人员盘点,但还没有进行官方通报,内部也都在等邮件”。

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本轮人员调整主要聚焦于绩效在3.5-以下的员工,包含3.5-和3.25,该部分员工约占员工总数的30%。该消息得到了多位小红书内部员工的确认。

据另一位内部员工表述,内部流传的说法是,“新高层对目前小红书人效比并不满意,认为当前小红书的人效比只能达到拼多多的一半”。

而根据今年6月份的报道,有招聘界人士透露,“小红书招人的年龄底线是35岁,而现在可能32岁就不让进了。”有离职员工表示,小红书的员工平均司龄仅半年,工作两年以上的人能被称为“活化石”,高离职率的背后,是公司频繁的组织架构调整和战略方向的摇摆不定。

前员工表示,小红书的工作时间很长,工作强度大,加班文化严重,更关键的是,公司战略上的“善变”使得员工承受巨大压力,项目和职责经常发生变化,导致人才流失。

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